组织与执行能力提升

1、增强组织能力：通过策划年会，团队成员的协作能力和组织能力会得到锻炼和提升，从策划到执行，每个环节都需要精心安排和协调，这有助于培养团队成员的责任感和执行力。

2、提升执行效率：在多次策划年会的过程中，团队会逐渐熟悉流程，提高执行效率，使得年会的筹备和进行更加顺利。

增强团队凝聚力

1、增进交流与合作：年会是一个团队成员聚在一起交流和合作的平台，通过共同策划和参与年会，团队成员之间的沟通和合作会更加顺畅，有助于增强团队凝聚力。

2、共享企业文化：年会是一个传播和强化企业文化的好机会，通过年会的举办，团队成员可以更深入地了解企业的价值观、使命和愿景，从而增强对企业的认同感和归属感。

激发员工积极性

1、奖励与激励：年会通常伴随着员工表彰环节，这可以激发员工的积极性，鼓励他们在工作中更加努力，年会的举办也可以让员工感受到企业的关怀和重视。

2、增强工作动力：通过年会的成功举办，员工会对自己所在的企业更加有信心，从而增强工作动力，为企业的发展贡献更多力量。

拓展人脉资源

1、建立业务关系：年会是拓展人脉资源的好机会，通过与同行、客户、合作伙伴等人的交流，可以建立新的业务关系，为企业的业务发展带来更多机会。

2、增强企业形象：年会的举办可以展示企业的实力和形象，吸引更多人的关注和认可，这有助于提高企业的知名度和美誉度，为企业的发展创造更多有利条件。

活动经验与反思

1、积累活动经验：每次策划年会都会积累一定的活动经验，包括活动策划、执行、宣传等方面的经验，这些经验可以为以后的活动提供参考和借鉴。

2、活动反思与改进：在年会结束后，可以对活动进行反思和总结，找出不足之处并加以改进，这有助于提高下一次年会的策划和执行水平。

策划年会的收获是多方面的，包括组织与执行能力的提升、团队凝聚力的增强、员工积极性的激发、人脉资源的拓展以及活动经验和反思的积累，这些收获将有助于企业的发展和进步，为企业创造更多价值。